为什么工作流有助于人力资源部门的成功
过去，在人力资源行业中，使用工作流创建器或在线 PDF 软件并不常见。以前，HR 公司使用纸质表格进行申请，手动将文件传递给他们的团队，并将其存储在大型文件存储中。虽然这种过程已经持续多年，但随着 2020 年疫情的爆发，一切都变得不同——HR 部门被迫在线进行面试和申请人筛选。随着远程工作的持续增加，人力资源管理部门也面临着变化。由于在家工作似乎将成为新的“常态”，HR 部门需要改进他们的招聘流程，包括在线申请表的管理。 使用在线表单进行申请似乎很容易实现，但工作流创建器如何提供帮助呢？ 想象一下： 一位申请人将他们的在线申请发送到您的公司。此申请表需要由部门中的三个人审核——您、另一位 HR 同事和经理。想象一下制作在线申请的三个副本，分别发送给您的两位同事，从他们那里收集副本，并将两个文件中的数据转移到原始申请表上。 听起来像是一项繁琐的工作，不是吗？ 目录： 1. 为什么您应该摆脱手动表单 2. 工作流表单 + 人力资源部门 3. 为每个人设计的工作流表单构建器 4. 您的人力资源部门只需要一个工作流表单创建器吗？
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