Pourquoi le Workflow Contribue au Succès des Départements des Ressources Humaines
L’utilisation de créateurs de workflow ou de logiciels PDF en ligne, en général, n’était pas si répandue dans les industries des ressources humaines auparavant. Avant, les entreprises RH utilisaient des formulaires papier pour les candidatures, livraient manuellement les documents à leurs équipes et les stockaient dans de grands espaces de stockage. Bien que ce processus ait duré des années, tout a changé avec la pandémie de 2020. Les départements RH ont été contraints de mener des entretiens d’embauche et des sélections de candidats en ligne. Comme les autres départements, la gestion des ressources humaines a dû faire face aux changements alors que le travail à distance continuait d’augmenter. Puisque le télétravail semble perdurer jusqu’à la nouvelle “normale”, les départements RH doivent améliorer leur processus de recrutement, y compris la gestion des formulaires de candidature en ligne.
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