事前質問を追加し、条件付きナビゲーションを設定する方法

質問

事前質問を追加し、条件付きナビゲーションを設定できますか？

説明

求人応募フォームを作成しており、特定の資格に基づいて候補者をフィルタリングしたいと考えています。事前質問を追加できますか？応募者が肯定的に答えた場合、完全な応募に進み、そうでない場合は早期にプロセスを終了して時間を節約します。

回答

もちろんです！ ウェブPDFフォームとオンラインPDFフォームの両方でこれを実現できます。

ウェブPDFフォームの場合

2つのオプションがあります：

• オプション1: フォームロジックを使用する
  フォームロジックを使用すると、候補者の回答に基づいてフォームの流れを調整できます。例えば：

  • ジャンプ質問：無関係な質問をスキップします。
  • ページスキップ：回答に基づいて異なるページに候補者を誘導します。
  • 分岐質問：以前の回答に基づいてフォローアップ質問を表示または非表示にします。

  特定のニーズに応じて最適な方法を選択し、候補者がフォーム全体を完了することなくフィルタリングできます。

  詳細については、一般的なフォームロジックに関するガイドをご覧ください。

• オプション2: 条件付き確認メッセージとリダイレクトリンクを使用してフォームを終了する

  候補者が事前質問に回答した後、回答に基づいて条件付き確認メッセージやリダイレクトリンクを設定できます。資格がない場合、カスタムメッセージを表示し、自動的にリダイレクトして完全な応募にアクセスできないようにします。

  設定方法：

  1. フォーム設定の送信確認タブに移動します。

     

  2. 回答に基づいてメッセージやリダイレクトリンクをカスタマイズします。

  3. ロジックパネルを使用して、入力に基づいてこれらの結果を制御します。

  詳細については、確認メッセージとリダイレクトリンクのカスタマイズに関するガイドをご覧ください。

オンラインPDFフォームの場合

オンラインPDFフォームでの事前質問の処理はより複雑です。事前質問用の別のウェブフォームを作成し、フォームロジックを使用して資格のない候補者には終了リンクを、資格のある候補者には完全な応募へのリンクを表示します。

さらに質問がありますか？ FAQページを訪れるか、お問い合わせください。